Treffen mit Mitarbeiter

Regelmäßige Besprechungen zwischen Trainern und deinem Mitarbeiterstab sind entscheidend für das reibungslose Funktionieren jedes Fußballvereins.

In früheren Versionen von Football Manager wurde dies in Form von Nachrichten im Posteingang abgebildet, aber das hat sich in FM22 massiv geändert. Und dabei handelt es sich keineswegs bloß um eine grafische Überarbeitung: Wir haben die Interaktion mit deinen Mitarbeitern weitreichend verändert. Basis davon sind die brandneuen wöchentlichen Mitarbeiterbesprechungen.

In zahlreichen Gesprächen mit Trainern in allen möglichen Bereichen haben wir wertvollen Einblicke darin gewonnen, wie regelmäßig diese Treffen stattfinden, wer normalerweise daran teilnimmt und welche Dinge dabei angesprochen werden, damit alle am gleichen Strang ziehen, um dem Erfolg des Teams zu dienen.

Wie zu erwarten, laufen die Dinge in jedem Verein ein wenig anders ab, aber in der Regel gibt es wöchentlich eine große Besprechung, bei dem der Cheftrainer ebenso anwesend ist wie die Scouts, Analysten und Leiter der Jugendabteilung. Und daran haben wir unsere bei unseren brandneuen Mitarbeiterbesprechungen orientiert.

Da die wöchentlichen Berichte zu Training, Rekrutierung, Spielerentwicklung und Personal nun an einem zentralen Ort zusammengefasst sind, musst du in einer Karriere wesentlich weniger Zeit damit verbringen, deinen Posteingang zu durchkämmen. Es gibt weniger administrative Unterbrechungen in deiner Arbeit und du übersiehst nichts mehr, bloß weil du dich stärker auf die Verpflichtung neuer Spieler und den Spieltag selbst konzentrierst. Die Mitarbeiterbesprechungen sind das zentrale Mittel, um deinen Verein möglichst reibungslos zu führen. Sie geben dir mehr Zeit, um ihn zum gewünschten Titelhamster zu machen.

Sehen wir uns nun konkret an, wie die neuen Mitarbeiterbesprechungen funktionieren ...
 

Treffen mit Mitarbeiter

Wie sehen diese Besprechungen aus?

Bevor wir uns die einzelnen Bereiche der Besprechung genauer ansehen, wollen wir dir noch kurz deren Funktion vorstellen und dir zeigen, welche Möglichkeiten du hast, um das meiste aus ihnen zu machen.

Staff Meeting in Action

Du kannst auf in den Besprechungen gemachte Vorschläge verschieden reagieren: Du kannst sie sofort annehmen, sie nach der Besprechung umsetzen, deine Mitarbeiter bitten, dich in einer Woche nochmal daran zu erinnern, zum nächsten Punkt weitergehen oder diesen Teil komplett überspringen. Außerdem hast du bei jedem Vorschlag, der gemacht wird, links die Option, eine zweite (oder dritte oder vielleicht auch vierte) Meinung von anderen Mitarbeitern einzuholen. Bist du nicht einverstanden damit, wen der Co-Trainer zum Vize-Kapitän machen will? Frag einen der anderen Trainer der ersten Mannschaft, ob es in deinem Kader bessere Kandidaten gibt.

Staff Meeting Summary

Nach einer Besprechung bekommst du zwei Nachrichten in deinen Posteingang: Einmal eine Zusammenfassung der Besprechung und danach eine Liste mit den Maßnahmen, die du weiter verfolgen wolltest. Solltest du aus irgendeinem Grund in einer Woche mal keine Zeit für die Besprechung haben, kannst du dir auch direkt die Zusammenfassung in den Posteingang liefern lassen. Außerdem kannst du die Häufigkeit der Besprechungen ändern und sie etwa nur alle 14 Tage oder monatlich abhalten.

Training

Der erste Teil jeder Mitarbeiterbesprechung dreht sich um das Training. Und das ist vermutlich auch jener Teil, der dir während der Saison Woche für Woche am nützlichsten ist.

Staff Meeting - Coaching

Wenn du den Trainerstuhl bei deinem Verein übernimmst, informieren dich deine Mitarbeiter über Dinge wie Kandidaten für das Amt des Kapitäns und Vize-Kapitäns, deine besten Standardschützen und an welchen Bereichen deine Spieler arbeiten sollten, bevor die Saison losgeht. Für alle vorgeschlagenen Trainingsaktivitäten, etwa das Ändern von Spielereigenschaft und das Trainieren des schwächeren Fußes, liefern sie auch eine Erklärung, warum sich dies für den jeweiligen Spieler auszahlt.

Im Laufe der Saison sprechen deine Mitarbeiter auch an, wenn jemand Probleme mit der Fitness hat oder sie denken, dass das Training angepasst werden müsste. Da dir diese Informationen jetzt in klarerer Form präsentiert werden, kannst du in den heißen Phasen der Saison besser rotieren und so deinen Kader fit und zufrieden halten. 

Rekrutierung

Die Verpflichtung neuer Spieler ist einer der besten Teile jeder Karriere in Football Manager und die regelmäßigen Infos deiner Scoutingabteilung in den Mitarbeiterbesprechungen erhöhen deutlich deine Chancen, den Transfermarkt zu beherrschen.

Deine Scouts sagen dir, welche Spieler in nächster Zeit einen neuen Vertrag haben wollen, welche Transferpolitik du verfolgen solltest und ob du Spieler zum Verkauf oder Verleih anbieten solltest. Vor einem Transferfenster nennen sie dir auch alle Spieler, die ins letzte halbe Vertragsjahr gehen. So riskierst du nicht mehr, Starspieler durch einen Vorvertrag bei einem anderen Verein zu verlieren. 

Dass all diese Informationen nun regelmäßig an einem zentralen Ort zusammengefasst werden, sollte dir helfen, jene schlechte Stimmung im Kader zu vermeiden, die eine ganze Saison gefährden kann. Wenn alle mit ihrem aktuellen Vertrag und ihren langfristigen Aussichten zufrieden sind, arbeiten sie harmonisch zusammen und du hast mehr Energie, um dich ganz der Vorbereitung auf das nächste Spiel zu widmen.

Entwicklung

Der dritte Teil der Mitarbeiterbesprechungen beschäftigt sich mit der Spielerentwicklung.

Staff Meeting - Development

Dies hängt direkt mit der Dynamik in deinem Mannschaftsgefüge zusammen. Hier wirst du über Veränderungen bei der Persönlichkeit von Spielern und der Hierarchie im Kader ebenso informiert wie über etwaige Unzufriedenheit mit dem Training. Außerdem informieren dich deine Mitarbeiter, falls du den in einem Vertrag vereinbarten Spielzeit-Pfad für einen Spieler nicht einhälst. Wenn du diesbezügliche Probleme rechtzeitig beseitigst, beugst du Problemen im Mannschaftsgefüge vor und sorgst dafür, dass deine Spieler voll auf die bevorstehenden Ziele konzentriert sind: Große Siege einzufahren und in der Tabelle nach oben zu kommen.

Es wird zwar nicht jede Woche vorkommen, aber du bekommst hier auch klar erklärt, wie viel Unterstützung du im Kader genießt. Wenn es nicht so gut läuft, kannst du so hoffentlich reagieren, bevor es zu spät ist. Schließlich wird niemand gern gefeuert. 

Dein Leiter der Jugendabteilung spielt hier ebenfalls eine wichtige Rolle, mit Infos zu den jungen Spielern mit dem größten Potenzial in deinem Kader. Dann liegt es an dir, ob du mutig genug bist, sie direkt in der ersten Mannschaft ins kalte Wasser zu werfen oder sie lieber erstmal verleihst, damit sie woanders weiter reifen können.

Personal

Im letzten Teil der wöchentlichen Mitarbeiterbesprechung geht es schließlich um das Personal selbst.

Staff Meeting - Staffing

Hier werden mögliche Lücken im Trainerstab oder der Scouting- und Transferabteilung angesprochen, die gefüllt werden müssen. Deine Mitarbeiter nennen dir außerdem Bereiche und Positionen, in denen du dich noch verbessern kannst. Dazu gehört etwa deine medizinische Abteilung, die vielleicht am wichtigsten ist, um deine Starspieler für die entscheidenden Momente der Saison fit zu halten. Niemand will schließlich ausgerechnet vor dem Pokalfinale den Starstürmer oder den unüberwindbaren Innenverteidiger verlieren. Und indem du direktere Vorschläge erhälst, wie du die Arbeit deiner Physiotherapeuten und Sportwissenschaftler verbessern kannst, wird das hoffentlich auch nicht mehr vorkommen. 

Ein neuer Fixpunkt in deinem Kalender

Die brandneuen Mitarbeiterbesprechungen in FM22 sorgen dafür, dass du mit deinen Mitarbeiter perfekt zusammenarbeitest. Sie reduzieren die Anzahl an Nachrichten in deinem Posteingang, machen deine Arbeit organisierter und helfen dir, dein Team zu neuen Höhen zu führen. Das ist ein Termin in deinem Kalender, den du nicht verpassen willst.

Und falls du nicht viel von großen Meetings hältst, keine Sorge. Deine Mitarbeiter können dir einige der relevanten Informationen auch per E-Mail schicken. Aber nicht alle. Denn manche Dinge bespricht man am besten persönlich. 
 

Gameplay Upgrades

21.10.2021

Die Datenzentrale

11.10.2021

Spieltagserlebnis

11.10.2021

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