NUEVAS FUNCIONALIDADES

Visión del club

Satisfacer las expectativas de la directiva siempre ha sido una de las principales tareas en Football Manager, pero en FM20 hemos remozado la experiencia completa de la directiva para hacerla más exclusiva para cada equipo y vincularla a la progresión a largo plazo del club.

En FM20 introducimos la Visión del club, que tendrá un impacto profundo que va mucho más allá de la sala de juntas. Ahora la directiva no solo establece sus expectativas para la temporada en ciernes, sino que fija un rumbo para el club en las temporadas venideras. Tu trabajo es reforzar la identidad del club y cumplir los hitos marcados por la junta como parte de su planificación a largo plazo.

An overview of club vision in Football Manager 2020

Visión del club se divide en tres áreas: cultura del club, objetivos constantes y el plan a cinco años vista.

Como hemos visto en la pasada década, las juntas cada vez tienen más voz no solo en el funcionamiento del club como empresa, sino también en los asuntos deportivos. En FM20, esto se replica con los objetivos de la cultura del club. Estos objetivos pueden concernir a la política de traspasos o al estilo de juego que la junta espera ver en el campo. La directiva dará casi tanta importancia a tu capacidad para satisfacer los objetivos de cultura como al cumplimiento de las expectativas de la temporada.

Los objetivos del plan a cinco años vista se desglosan por temporada y muestran el rumbo para que tu club alcance un mayor estatus (si la directiva es muy ambiciosa) o para que consolide su posición (si es más modesta). Estos objetivos pueden incluir una mezcla de objetivos financieros, de infraestructura o de competición a lo largo de cinco años, y su fin es alcanzar la visión de la directiva. Por ejemplo, si eres un ambicioso club de segunda división con el objetivo de llegar a competiciones europeas, el plan a cinco años podría ser así: lograr el ascenso a primera división el primer año, asegurar la categoría en el segundo, establecerte en la división en el tercero, quedar a las puertas de Europa en el cuarto y, por último, terminar en puestos europeos el quinto año.

Los objetivos constantes son tareas que se espera que cumplas durante tu etapa como mánager. Estos objetivos son parte de la identidad del club, por lo que, si el equipo tiene la tradición de usar jugadores de la cantera, será tu obligación como mánager mantener esa costumbre.

A meeting to discuss your club vision in Football Manager 2020

Podrás negociar la visión del club al final de la temporada, o cuando aceptes un nuevo trabajo. Durante las reuniones, la directiva marcará la cultura del club y los objetivos constantes y a cinco años vista, antes de pasar a la fase de negociación de la reunión.

Tienes la posibilidad de adelantar o retrasar una temporada o dos algún objetivo del plan a cinco años vista, dependiendo del progreso del club en cuanto a la visión general. También puedes sugerir el cambio de algún objetivo. Digamos que se te ha encargado ganar un título en los tres próximos años. Podrías negociar con la directiva la eliminación de este objetivo, pero deberás ofrecer algo a cambio, como la clasificación para Europa un año antes de lo esperado, o un gran aumento en los ingresos comerciales del club. Sin embargo, si no alcanzas los objetivos en el tiempo previsto, puedes tener problemas con la directiva.

Como parte de estas reuniones, también puedes ajustar tus expectativas de la temporada, incluida la opción de pedir a la directiva que no te juzgue en una determinada competición. Podría ser especialmente útil si te va bien en la liga y quieres lograr el mejor puesto posible, sacrificando para ello tu actuación en una copa. Sin embargo, la directiva podría esperar más en las demás competiciones.

Las visiones del club son dinámicas y variarán con el tiempo. Lograr una racha sostenida de éxitos y alcanzar pronto los objetivos puede hacer que la directiva fije metas más ambiciosas para las siguientes temporadas. Además, cuando te unas a un club se te darán nuevos objetivos contextualizados con su cultura y su posición en el mundo futbolístico. De este modo, las carreras largas seguirán siendo interesantes y siempre te enfrentarás a desafíos, vayas donde vayas.

Tu reputación como mánager también tendrá efecto en cómo te vean las directivas en FM20. Por ejemplo, si en un club has desarrollado un estilo especialmente ofensivo, se te conocerá por ello en todo el mundo y podría hacerte deseable para una directiva cuya visión del club incluya ese estilo de juego. Esta preferencia podría ponerte por delante de otros candidatos, aunque tengas menos experiencia o tu equipo esté en una división inferior a la de los demás competidores por el puesto.

The Welcome Meeting in Football Manager 2020
 

La Visión del club se te presentará por primera vez en la nueva reunión de bienvenida, otro elemento importante de la nueva experiencia de la directiva en FM20. Lo primero que harás tras seleccionar tu club o aceptar un nuevo trabajo es participar en una reunión con la nueva directiva en un entorno 3D. Como todos los entornos que presentamos en FM19, este es escalable y cambiará en función del nivel del club que gestiones.

Durante esta reunión, aprenderás más sobre el club, te harás una idea de los jugadores a tu disposición, incluido tu mejor once inicial, y tendrás la oportunidad de programar las inducciones de mánager que te guiarán por las principales áreas del juego. Una vez completada esta reunión, se te llevará a la bandeja de entrada, donde podrás empezar a trabajar durante tu primer día en el club.

Your monthly performance update in Football Manager 2020

La Visión del club también se ha añadido al módulo de confianza de la directiva, que se ha renovado y ahora se llama "Rendimiento" en FM20. Las visiones forman parte de una tarjeta de informe que aparece en la actualización de rendimiento mensual que se te envía a la bandeja de entrada y en la visión general Rendimiento, que tienes en todo momento en la barra lateral de la directiva.

Cada área de Rendimiento ahora tiene una nota entre A+ y F (las notas están traducidas para cada territorio), para que te hagas una idea de cómo vas en cada aspecto y cuáles precisan más atención. Se te dará también una nota general, con un resumen de lo más destacado, tanto lo positivo como lo negativo.

También hemos añadido en FM20 nuevas solicitudes de la directiva y hemos mejorado algunas de las existentes. Por ejemplo, si ahora solicitas un mayor presupuesto para fichajes, te harán una oferta de presupuesto negociable. Igualmente, comprobarás que cuentas con más opciones de conversación cuando trates con la directiva.

Los cambios en la mecánica de la directiva en FM20 son los más amplios en la historia de la franquicia. Se han remozado o rediseñado por completo numerosos aspectos para que el juego resulte más interesante y ofrezca más información gráfica. 

El mayor cambio de todos es la incorporación de la Visión del club. Junto con el Centro de desarrollo y la nueva Senda del tiempo de juego, esta función representa un modo de sacar el máximo de partidas de larga duración.

La Visión del club no solo cambia el modo en que gestionas el club, sino que refuerza la identidad exclusiva de cada club dentro del juego. Afrontarás nuevos desafíos en cada partida y en cada club que gestiones, y deberás adaptar el estilo y el enfoque a lo largo de tu trayectoria.