Contratación

Contratación

Las funcionalidades de Football Manager se nutren de los comentarios de jugadores, miembros del estudio y, esencialmente, de personal dentro del mundo del fútbol. La contratación en FM este año se ha pulido con información de jugadores, mánager y cuerpo técnico reales a todos los niveles del juego. Hemos incorporado cambios en las herramientas de las que dispone el mánager y nos hemos esforzado por simular lo mejor posible el mercado en el que interviene.

FM21 moderniza el proceso de contratación de los clubes y consigue que se acerque más a cómo se desarrolla entre bambalinas en la vida real.

Como mánager, te acercamos a tu equipo de ojeadores más que nunca para que logres identificar y fichar a los mejores futbolistas, además de mejorar constantemente la plantilla y hacer planes a largo plazo.

Los nuevos cargos, reuniones e interacciones se suman a un entorno de fichajes más realista y actualizado que hará que FM21 refleje los procesos que se siguen en el mercado actual de un mánager moderno.

Tu forma de jugar dependerá de los fichajes que acometas, sobre todo en los proyectos a largo plazo. Así que, a continuación, exploramos cómo hemos mejorado el funcionamiento de los fichajes y las contrataciones:

  • Reuniones de fichaje
  • Nuevos cargos de fichaje
  • Mercado realista
  • Interacción con representantes

Reuniones de fichaje

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FM21 cuenta con nuevas reuniones de fichaje que ofrecen más control sobre los jugadores que tu cuerpo técnico está siguiendo. Mediante este nuevo sistema de reuniones e interacciones, podrás abordar el periodo de fichajes centrándote mejor en lo que de verdad necesitas y garantizando una buena sintonía entre mánager, ojeadores y directiva.

Las reuniones te trasladan a nuevos entornos 3D de la mano de los mandamases del club: director deportivo, presidente y ojeador jefe, por ejemplo, para colaborar en los refuerzos que necesita la plantilla y para asegurar que el equipo sigue evolucionando y mejorando.

¿Un lateral izquierdo en la rampa de salida? ¿Un delantero muy ofensivo a punto de colgar las botas? ¿Jugadores disponibles de tus clubes afiliados? ¿Jugadores deseosos de abandonar el equipo? Tus ojeadores aprovecharán estas reuniones para recomendar si es necesario reforzar posiciones débiles del equipo en el siguiente periodo de fichajes, teniendo siempre presente el futuro de la plantilla. La comunicación es esencial para no terminar amontonando centrocampistas y delanteros... A todos nos ha pasado.

Lo primero consiste en hablar de las posiciones recomendadas, puedes seguir el consejo de los ojeadores (si quieres) y editar el dibujo del equipo antes de fijarlo.

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Cuando hayas terminado, los ojeadores te brindarán algunas opciones: jugadores que ya tenías en mente y que podrían volver a considerarse para ocupar los puestos que acabáis de concretar. Después de analizarlo todo, llegará el momento de fijar nuevas tareas e incluir tantos detalles como quieras para encontrar justo lo que necesitas. Puedes alternar filtros y seleccionar atributos para que todo encaje con la filosofía del equipo y alcanzar los objetivos.

Las reuniones de fichaje tienen lugar alrededor de un mes antes de que el periodo de fichajes dé comienzo, en la pretemporada y a mediados, lo que te obligará a tener una visión a largo plazo ante la multitud de distracciones que se irán presentando en la dura campaña. También se celebra una reunión de seguimiento la semana antes de que el periodo de fichajes concluya.

También se te invitará a una reunión de fichaje al empezar un nuevo puesto en un nuevo club, para poder unificar criterios con los empleados que trabajan a la sombra de los focos ya desde tu primera semana.

En función de tus respuestas en la reunión y las tareas que aceptes, los ojeadores se pondrán a trabajar y volverán para entregarte sus descubrimientos de forma continuada. En ese momento te pondrás a trabajar de verdad; tendrás que leer informes de jugadores desconocidos y reaccionar como consideres oportuno.

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Este nuevo proceso actualiza y adapta los apartados ya existentes de Football Manager y los combina creando un entorno realista y elegante. Las reuniones no solo te permiten acercarte al equipo de ojeadores, sino que te animan constantemente a pensar en el futuro del equipo, del club y en desarrollar tu historia en un entorno de juego apasionante.

Nuevos cargos de fichaje

Las reuniones de fichaje y un pulido proceso de fichajes vienen acompañados de un nuevo cargo dentro del cuerpo técnico: un nuevo analista responsable de convertir los datos sin procesar en informes comprensibles y digeribles que irán directos a tu buzón. Este nuevo puesto significa que ahora los analistas se dividen en dos grupos: fichajes y partidos, ya que pueden tener diferentes aptitudes. Aplicamos esa información tras hablar con clubes, mánager y los propios analistas del mundo real.

Los ojeadores observan a los jugadores en persona y sus cualidades generales; los analistas, por su parte, repasan metódicamente su información en busca de puntos clave que puedan servir de ayuda al club y destacan cualquier señal de alarma antes de fichar a la futura estrella.

Mercado realista

El mercado de fichajes en el que trabajan los mánager también se ha actualizado. Debido a los cambios en la vida real, el camaleónico FM21 ha decidido incluir las sutilezas propias del incierto mercado de fichajes actual y los comportamientos que están dándose en consecuencia. Pronto daremos más información al respecto en el artículo "Efectos de la COVID-19 en el juego".

Preguntar disponibilidad a representantes

Otro de los cambios en el mercado de FM21 es el mayor protagonismo de los representantes. La economía del mercado ha cambiado, pero también la forma de interactuar en este, que ahora cuenta con más flexibilidad al abordar nuevos fichajes.

Esto significa que podrás hablar con los futbolistas a través de sus representantes antes de hacer una oferta para, de este modo, calibrar su interés y descubrir lo que haría falta para que fichen. Esta mecánica te permitirá planificar las firmas de jugadores con mayor eficiencia, ya que conocerás el salario y las primas que esperan cobrar antes de hablar con sus clubes de tasas de transferencia. De igual modo, podrás saber qué tienes que hacer para que un jugador que no está interesado decida fichar por tu equipo.

En FM21, las interacciones con representantes reflejan la forma en la que los clubes y los intermediarios se comunican en la vida real actual, lo cual convierte las relaciones entre agentes y mánager en algo mucho más relevante. Para ello, nos hemos inspirado en la investigación de nuestro equipo y en la información de personas cercanas a nosotros del mundo del fútbol.

La última palabra

Los fichajes en FM21 incorporan nuevas funcionalidades y sofisticaciones muy variadas. La interacción con los puestos ya existentes en tu equipo de fichajes ha cambiado, y a esto se suma la inclusión de un nuevo analista al departamento. Cada vez más, vemos que los fichajes inteligentes llevan su tiempo, sobre todo en este momento de incertidumbre en muchos clubes. Tu equipo fuera del terreno de juego será esencial para ayudarte a estar siempre un paso por delante de tus rivales en el mercado de fichajes.

Existen muchos ejemplos de estrategias de fichaje inteligentes en el mundo moderno. Ahora tienes la oportunidad de crear tú la tuya.

Funcionalidades principales de FM21 Mobile

16.11.2020

Interacción

19.10.2020

Jornada

19.10.2020