Efectividad táctica: Desgranamos la nueva funcionalidad clave de FM27

¿Qué incluye?

Comprensión táctica

La comprensión táctica refleja la capacidad de un jugador para entender lo que se le está pidiendo dentro de tu planteamiento táctico.

¿Tus futbolistas entienden el dibujo que tienen que mantener? ¿A qué altura debe estar la línea defensiva? ¿Cuándo hay que presionar, cuándo hay que presionar más y cómo de contemplativos tienen que ser con la posesión?

Una cosa es montar una táctica; otra muy distinta es que tus jugadores la entiendan bien.

Aprovecha al máximo la comprensión táctica

Asegúrate de que haya muchas sesiones centradas en aspectos importantes de tu estrategia táctica en el programa de entrenamiento, además de otros tipos de entrenamiento que sean positivos.

Sé paciente y constante. No renuncies a tu identidad táctica por un mal resultado o si te meten un gol. Estas cosas se van cociendo poco a poco, y los equipos que tienen una visión clara y van con ella a tope suelen rendir mejor a la larga. Aparte, es fácil que los jugadores reaccionen mejor a los planes de entrenamiento cuanto más los hayan trabajado contigo; y ya no solo en tu club actual, sino en otros clubes en los que hayas podido coincidir con ellos. A fin de cuentas, no solo se están haciendo a tus tácticas, sino también a ti como mánager.

Pon en práctica varios planteamientos tácticos si ves que te hace falta. Puedes preparar hasta tres tácticas, pero ten cuidado, no sea que la plantilla se te agobie con tanto cambio. Puede ser muy buena idea tener un sistema alternativo para cada situación específica, pero los jugadores tienen que haber tenido tiempo para aprendérselo. Así, tu plantilla se irá acostumbrando poco a poco a esas tácticas alternativas; por contrapartida, no llegarán a dominar al máximo la principal, claro. 

En este aspecto, también te vendrá bien asignar a buenos preparadores a las categorías de entrenamiento. 

Calidad del jugador

La calidad del jugador mide si tu plantilla cuenta con los atributos, las cualidades y la idoneidad posicional que hace falta para plasmar tus instrucciones en condiciones.

¿Les estás pidiendo a los jugadores que desempeñen roles que se les dan bien? ¿Se sienten a gusto con las responsabilidades que les has asignado tanto con posesión como sin ella?

Por ejemplo, ponte que tienes a un centrocampista que suele desempeñarse por el centro y que se siente cómodo cayendo a banda cuando tu equipo tiene el balón. Puede ocurrir que le pidas que haga de mediocentro defensivo de contención cuando no tenéis la posesión, pero, si no tiene los atributos necesarios o no conoce bien las labores que desempeña ese rol, puede rendir regular hasta que se adapte.

Cómo maximizar la calidad del jugador

Tienes que fichar y poner a los mejores futbolistas posibles, eso está más claro que el agua. Ponlos en su posición natural tanto con posesión como sin ella y no te compliques demasiado elaborando planteamientos tácticos con millones de instrucciones, al menos hasta que la plantilla interiorice bien tu visión. Mejor, ve subiendo de complejidad a medida que los jugadores se vayan ajustado a la estrategia; bueno, también puedes ir a tope de entrada, pero lo normal será que tengas algún bache que otro, que uno no nace sabiendo.

Muchos aspectos de la efectividad táctica se ven influenciados por la calidad de los jugadores y los preparadores en un nivel concreto, así que es normal que los resultados puedan tardar en llegar o no sean los que esperabas. Las mismas instrucciones pueden dar mejor resultado antes si estás en un club de primer nivel, ya que disponen de más recursos físicos y mentales para ejecutar tus planteamientos.

Implicación del jugador

La implicación del jugador mide la voluntad de tu plantilla de cara a adoptar tus instrucciones y comprometerse con tu visión.

Esto le da más realismo a Football Manager. ¿Tus futbolistas creen en ti? ¿Respetan tu prestigio en el mundo del fútbol? ¿La relación entre la plantilla fomenta la cohesión del equipo o la perjudica?[M(1] 

Ahora, tu reputación, liderazgo y capacidad para gestionar a diferentes personalidades juega un papel más importante que nunca. Si tu planteamiento táctico va en consonancia con tus tendencias como mánager, puedes optimizar la implicación del jugador, ya que los jugadores ven esa constancia en tu visión futbolística. De forma similar, los sistemas de estructura y grupos sociales son fundamentales para que el vestuario esté cohesionado.

Cómo maximizar la implicación del jugador

A la hora de fichar, ten en cuenta las personalidades de los jugadores y las dinámicas de la plantilla. ¿Tienes un equipo plagado de perfeccionistas que encajan en tu grupo social principal? ¿Qué dicen los informes de ojeador de tus objetivos de fichaje favoritos? ¿Encajarán socialmente? ¿Se adaptan bien a los cambios? Elogia a tus futbolistas si entrenan y rinden bien para crear un entorno positivo, y ficha a gente que le vaya como anillo al dedo a la cultura de tu equipo; no te quedes solo con quienes tengan mejores atributos o mejor calificación media. 

Información del próximo partido

¿Conoces a fondo al rival? Saber de qué pie cojea tu rival es la clave del éxito siempre . Si te toca contra un rival de tu liga y tu club cuenta con un muy bien cuerpo técnico, puede ser buena idea delegarle la responsabilidad de proporcionarte informes de ojeo sobre el rival.

La calidad de dichos informes de ojeo depende de la capacidad del equipo de ojeadores y contribuye a saber si estás a la altura del desafío que puede plantearte tu rival. Por su parte, el conocimiento sobre los jugadores rivales depende de tu conocimiento de la plantilla rival. ¿Has ojeado a estos jugadores otras veces? ¿Juegan en una liga o región que conozcas bien? Al igual que en la vida real, no tiene nada que ver enfrentarte a un rival de tu liga por cuarta vez en una temporada con muchos partidos con irte a otro país a disputar una eliminatoria europea contra un equipo desconocido. 

Cómo maximizar la información del próximo partido

Cuenta con analistas de rendimiento solventes y asegúrate de que te den informes relevantes con análisis del rival. Fíjate bien en los puntos fuertes y débiles del rival, así como en sus tendencias tácticas. Adapta tu enfoque según la información que tengas del rival, afina más el tiro cuando tengas análisis detallados y, contra rivales que no conozcas, ve a lo fácil y adáptate al ritmo del partido sobre la marcha.

Resumen

Cualquiera que haya jugado alguna vez a Football Manager se ha imaginado la vida de un mánager tanto en el banquillo como en el despacho. No solo es cuestión de diseñar tácticas y fichar a gente con talento, sino que también hay que gestionar personalidades, ganarte su confianza y fomentar una cultura de unión en la plantilla.

La efectividad táctica encarna esa cara de la gestión futbolística. Y, para mostrar la volatilidad del deporte, ese sistema no solo lo gestionas tú: todos los clubes y mánager de la IA de tu partida toman decisiones con la efectividad táctica en mente, lo cual influye en su rendimiento y fichajes.

¿Te ves capaz de llegar a lo más alto con un equipo de jugadores de élite y un fútbol ultraofensivo? Seguro que sí, ¿no? Pero ¿y convertir a un grupo de jugadores modestos en un equipo cohesionado, disciplinado y eficaz que rinda por encima de su nivel día sí, día también?

Eso sí que es un desafío.

En FM27, el éxito ya no es tener la mejor táctica o la mejor plantilla posibles; es confeccionar un equipo que crea de corazón en lo que estás intentando conseguir.

¡Que disfrutes dirigiendo!

FM Stag