10 astuces pour réussir la fenêtre des transferts de la mi-saison dans FM26

Ciblez les joueurs mécontents ou listés pour transfert

Cela peut sembler évident... mais pensez à consulter la liste des transferts pour trouver de potentielles recrues. Si un club est en difficulté ou si un joueur n'a pas bénéficié du temps de jeu qu'il désirait, vous pouvez essayer de le persuader de rejoindre votre club. 

Ces joueurs sont facilement identifiables en utilisant des filtres rapides sur l'écran Base de données de joueurs. Consulter les joueurs listés pour transfert au cours du mois est toujours conseillé puisqu'ils peuvent changer régulièrement. 

Évitez d'acheter dans la panique

Nous avons tous vu des entraîneurs effectuer leurs recrutements dans l'urgence par le passé. Voir votre club en difficulté en championnat, au beau milieu d'une épidémie de blessures ou d'un calendrier surchargé causant de la fatigue dans votre effectif, peut vous pousser à signer rapidement un joueur dans l'espoir qu'il pourra faire la différence et saura combler certains vides dans la deuxième partie de saison. 

Cela fonctionne-t-il à chaque fois ? Malheureusement non. Vous pourriez même recruter un joueur inadéquat qui ne correspond pas à votre style de jeu, et à un prix plus élevé que sa véritable valeur. De telles actions peuvent avoir un impact négatif sur vos joueurs à ce poste et sur l'harmonie dans votre effectif. 

N'achetez jamais dans la panique. Faites confiance à votre plan de recrutement, signez des joueurs qui correspondent à votre philosophie, écoutez vos recruteurs et utilisez les opportunités d'apporter de la jeunesse dans votre équipe.

Utilisez le marché des prêts

La fenêtre des transferts de la mi-saison est plus courte et dense que le mercato estival et peut parfois donner l'impression d'être une véritable jungle. 

Considérez la possibilité d'opter pour des prêts qui sont bien moins risqués, plutôt que de vous lancer sur un recrutement permanent. Les joueurs qui ne bénéficient pas de temps de jeu régulier seront souvent listés au prêt par leur club. 

Signer d'abord un joueur en prêt peut être une option abordable et une solution à court terme parfaite pour combler un vide dans votre effectif. Vous pouvez consulter le marché des prêts sur la Base de données des joueurs et filtrer par Listé pour prêt. 

Une bonne recrue signée en prêt peut parfois être la pièce manquante qui transforme votre saison. En négociant un contrat de prêt, vous pouvez inclure une Clause d'achat. Ceci peut prendre la forme d'une obligation d'achat une fois le prêt terminé ou être une clause optionnelle en fonction du succès du prêt. 

Cherchez des contrats arrivant à expiration

Une partie cruciale de la fenêtre de transferts pour les joueurs FM vétérans consiste à chercher des joueurs dont les contrats prendront bientôt fin. 

Dans de nombreux cas, quand les joueurs entrent dans les six derniers mois de leurs contrats, ils sont libres de négocier avec de nouveaux clubs, ce qui vous permet de sécuriser des signatures d'élite sans avoir à payer leurs indemnités de transfert. La plupart des contrats européens expirent fin juin, ce qui vous permet d'entrer dans des négociations pré contractuelles avec des joueurs avant qu'ils ne rejoignent votre club à la fin de la saison.

Cependant, il est important de vous souvenir que cela fonctionne dans les deux sens. Assurez-vous de gérer et renouveler les contrats de vos propres joueurs afin de ne pas les perdre via des transferts gratuits. Vous pouvez facilement suivre le statut de leur contrat sur l'écran Vue d'ensemble du recrutement.

Ciblez des équipes en difficulté

En plus d'avoir des joueurs mécontents quand l'équipe est en difficulté, certains clubs peuvent vite se montrer impatients sur le marché des transferts et commencer à désespérer de trouver des renforts pour améliorer leurs résultats sur le terrain. 

Les clubs pronostiqués à une meilleure place en championnat en début de saison, mais qui réalisent actuellement de mauvaises performances seront peut-être plus enclins à se séparer d'un joueur afin de pouvoir réinvestir les fonds dans de nouvelles recrues. 

Élargissez votre rayon de repérages 

La fenêtre de mi-saison peut également être une bonne période pour élargir votre rayon de recrutement s'il n'est pas déjà au niveau maximum pour vous assurer d'avoir la possibilité de voir tous les joueurs potentiels pouvant être Mécontents, listés pour Transfert, Prêt ou approchant de la fin de leurs contrats. 

Ceci peut être réalisé en bas de l'écran Base de données des joueurs. Une fois le champ de recherche élargi, vous remarquerez une augmentation du nombre de joueurs trouvés en utilisant divers filtres dans la Base de données des joueurs.

Maximisez vos avantages

Nous avons mentionné que vous devriez procéder avec prudence, puisqu'un club cherchera souvent à en exploiter un autre lorsqu'il s’agit de faire payer des joueurs plus chers que leur véritable valeur, mais qui a dit que vous ne pouviez pas faire de même ? 

Si un club vous contacte à propos de l'un de vos joueurs les plus précieux, il sera temps de passer en mode négociateur et de commencer à discuter âprement le prix. Par exemple, si un club est à la lutte pour éviter la descente, tirez parti de la situation et assurez-vous d'obtenir la meilleure offre possible pour votre club.

Garder un œil sur le tableau des blessures est une bonne façon d'identifier les clubs qui pourraient avoir besoin de signer de nouveaux joueurs. Cela vous permettra au choix de récupérer l'un de ses éléments si le club a besoin d'argent, ou alternativement de proposer l'un de vos joueurs à un poste qu'il cherche à pourvoir dans l'espoir de faire une très bonne affaire. 

Utilisez judicieusement les clauses libératoires 

Les clauses libératoires sont un bon moyen d'identifier de potentielles bonnes affaires tout au long de l'année. 

Même si certaines de ces clauses ne seront pas actives pendant cette fenêtre de transferts (les clauses de libération en cas de relégation ou en cas de non-promotion), cela peut être un bon mois pour commencer à repérer et poursuivre des joueurs potentiels via la Base de données des joueurs en la filtrant via les joueurs qui disposent de clauses libératoires dans leur contrat. Témoigner de l'intérêt peut augmenter vos chances qu'un joueur décide de rejoindre votre club plutôt que celui de vos rivaux. 

À l'approche de la fin de la saison, vous aurez une idée plus claire des candidats à la relégation et à la promotion, ce qui vous permettra d'identifier et de recruter des joueurs sortant du lot, lesquels seront peu désireux de rester dans un club qui descend ou de continuer à jouer dans la même division la saison suivante.

Boostez le moral de votre équipe

Le moral est crucial dans FM26. Il influe sur la dynamique d'effectif, la cohésion, les performances à l'entraînement, l'état de forme et les résultats des jours de match.

La fenêtre de transferts de la mi-saison peut être un moment idéal pour gonfler votre moral. Si votre club pousse pour décrocher la promotion ou une place qualificative européenne, rallier vos troupes peut vous aider à conserver vos niveaux de performance et continuer sur votre lancée en seconde partie de saison. Cependant, si les résultats n'ont pas réellement tourné en votre faveur, une injection de confiance et d'optimisme peut être cruciale pour inverser la vapeur et relancer votre saison.

Vous pouvez y parvenir en réalisant un transfert de poids pour faire passer un message et regonfler le moral de l'effectif. Alternativement, convaincre vos tauliers de prolonger leurs contrats en leur offrant de meilleures conditions peut aussi faire le boulot. 

Donnez une chance aux agents libres et aux joueurs à l'essai

Ceci est particulièrement utile pour les joueurs qui se lancent dans des carrières dans les ligues inférieures. Même si cette astuce n'est pas strictement limitée aux fenêtres de transfert, c'est souvent une période où les joueurs peuvent devenir agents libres en raison d'un manque de temps de jeu. 

Si vous entraînez dans les ligues inférieures avec un budget de transfert restreint, voire inexistant, restez à l'affût pour découvrir de nouveaux agents libres ou des joueurs avec des contrats de prestation dont les futurs sont largement incertains.

Faire venir des joueurs à l'essai est l'une des fonctionnalités les plus précieuses et pourtant les moins utilisées de FM26. Ceci vous permet d'évaluer rapidement un joueur et de voir ses attributs, alors qu'un repérage pour un recrutement traditionnel nécessite d'investir beaucoup de temps et d'argent. Ceci vous donne également des éclairages sur la façon dont le joueur potentiel s'intègre dans votre effectif et votre système. 

Restez calme, faites confiance à votre philosophie du football et approchez la fenêtre du mercato de la mi-saison avec des objectifs clairs et résolus. N'hésitez pas à nous faire savoir laquelle de ces astuces vous a été la plus utile sur nos réseaux sociaux @FootballManager.