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In FM26 gibt sich zum ersten Mal in der Geschichte des Football Manager der Frauenfußball die Ehre, mit der Women's Super League als führendem lizenzierten Wettbewerb – und das gibt euch neue Möglichkeiten, die weibliche Seite des Fußballs zu erkunden, sie zu managen und mit ihr Geschichte zu schreiben.
Die WSL stellt die höchste Stufe des heimischen Frauenfußballs in England dar. Sie ist eine Liga, in der Leistung und Leidenschaft regieren: Sie hat einige der größten Stars der Löwinnen hervorgebracht, die zweimal die EM gewonnen haben. Sie ist bekannt für ihre tiefgreifenden Rivalitäten, Matches zum Nägelkauen und einige der größten und glühendsten Fangemeinden im Fußball.
Mit der kommenden Erweiterung und wachsenden Investitionen bietet diese Liga allen Managern eine hochkarätige Umgebung, in der es um einiges geht und in der sie ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Es ist an der Zeit, auf der Bank Platz zu nehmen und neue Horizonte zu erkunden.
Jede WSL-Saison umfasst 22 Matches: Alle 12 Vereine spielen zu Hause und auswärts gegeneinander. Die Saison läuft von September bis Mai, und die Siegerinnen qualifizieren sich direkt für die Gruppenphase der UEFA Women's Champions League, in der sie gegen die Elite Europas antreten. Die Teams auf Platz 2 und 3 müssen erst durch die Qualifikation, wo sie sich dem Wettbewerb des „Liga-Pfads“ stellen.
Nachdem die Vereine der Liga dafür gestimmt haben, die WSL ab 2026-27 von 12 auf 14 Teams zu erweitern, steigen am Ende dieser Saison der Sieger und Zweitplatzierte der Barclays Women's Super League 2 (WSL2) in die WSL auf. Zwischen dem Letzten der WSL und dem Drittplatzierten der WSL 2 findet zudem eine Relegation statt. Diese Erweiterung soll für mehr Bewegung zwischen den Ligen sorgen.

Teams können bis zu 25 Spielerinnen registrieren, wobei es eine „Eigengewächs“-Quote gibt: Alle Teams müssen mindestens 8 entsprechende Spielerinnen haben – definiert wird „Eigengewächs“ als Spielerin, die vor ihrem 21. Geburtstag mindestens 3 Saisons oder 36 Monate lang bei einem englischen Verein registriert war. Jeder Verein kann bis zu sechs Langzeitleihgaben registrieren. Dies sind Spielerinnen, die bis mindestens zum nächsten Transferfenster im Januar ausgeliehen sind.
Die WSL hat die Macht, große internationale Talente anzulocken. Nachdem die WSL keine Gehaltsobergrenze hat, haben Manager die Möglichkeit, Stars abzuwerben. Die richtige Balance zwischen großen Stars und selbst herangezüchteten Talenten ist der Schlüssel für langfristigen Erfolg.

Das primäre Transferfenster erstreckt sich von Juli bis Mitte September, was so ziemlich der Transferstruktur der meisten weltweiten Ligen entspricht. Es gibt ein zweites Transferfenster im Januar, was für die Möglichkeit sorgt, in der Mitte der Saison Anpassungen und Änderungen vorzunehmen.
Die größten Männervereine mit WSL-Teams haben in Vergangenheit ihre Dominanz genutzt, um ihren Frauenmannschaften hochkarätige Neuzugänge zu verschaffen. Neue – und solidere – finanzielle Kontrollmaßnahmen wurden eingeführt, um die Menge an Geld zu begrenzen, die Besitzer in ihren Verein investieren dürfen: Vereine können bis zu 80 % der Einnahmen ihres Frauenteams neben einem begrenzten Beitrag der Besitzer ausgeben. Hierdurch wurde die Landschaft für das neue, unabhängige Team London City Lionesses nivelliert.
Und dies eröffnet eine interessante Dynamik für kleinere Vereine. Während große Vereine die Macht haben, rekordverdächtige Neuverpflichtungen zu realisieren, agieren kleinere Vereine in einem anderen Umfeld – und können sich dank Fokus auf Spielerentwicklung einen Namen mit kostengünstigen Deals machen.

Wo ihr nun das technische Wissen besitzt, um die WSL zu meistern, ist es an der Zeit, die Herausforderung zu wählen, der ihr euch stellen wollt. Wollt ihr die herrschenden Champions übernehmen oder euch an einem Underdog-Team versuchen und es veredeln, um an die Spitze zu kommen?
Chelsea: Das Goldstück der WSL mit einer Strategie für den Sieg und einem Kader voller Stars. Könnt ihr den Schwung beibehalten und die Erfolgssträhne fortführen?
Brighton & Hove Albion: Eine Bastion der Entwicklung und Investition in die Jugend, die sich schnell nach oben kämpft. Könnt ihr junge Stars entwickeln, um weiter auf der Siegerstraße unterwegs zu sein?

Leicester City FC: Ein Verein, der von ganz unten in die großen Ligen aufgestiegen ist. Könnt ihr die dortige Leidenschaft in eine siegbringende Formel einfließen lassen?
Am Ende der Saison 2025-26 steigen mindestens zwei WSL-2-Teams in die WSL auf. Schafft ihr es, den wachsenden Ehrgeiz so zu kanalisieren, dass er euch an die Spitze der Liga führt?
Crystal Palace: Ein Team, das auf seiner heimischen Unterstützung fußt und das bereits gezeigt hat, dass genug Qualität vorhanden ist, um es in die WSL zu schaffen. Seid ihr die Manager, die diesem Verein zu seinem Comeback verhelfen?
Charlton Athletic: Auf Tuchfühlung mit der WSL hat Charlton Athletic Saison um Saison konstante Verbesserung gezeigt. Könnt ihr die Belastbarkeit der Mannschaft so weit steigern, dass sie mit den besten Teams mithalten kann?
Sheffield United: Eine aufstrebende Macht im Frauenfußball, die von echtem Engagement für Wettbewerbsfähigkeit und Talentförderung angetrieben wird. Könnt ihr das Team auf die Siegesstraße bringen und den Erfolgshunger stillen?

Faites-nous savoir quelle équipe vous avez décidé de prendre en charge dans votre parcours WSL sur nos réseaux sociaux @FootballManager.
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