FM26'da Menajerini Mükemmelleştirmek

Menajerimizin görünümünü ayarlayarak başlıyoruz.

Üst sıradan da göreceğin gibi şu anda "dış görünüş" bölümündeyiz ve daha biyografi, oyunculuk kariyeri, oyuncu dışı görev, diplomalarımız, tarz ve kişilik de dâhil olmak üzere gözden geçireceğimiz çok bölüm var. Bu seçeneklerin tamamı ne tür bir menajer olacağımız üzerinde bir etkiye sahip olacak, güçlü ve zayıf noktalarımızı belirleyecek.

Menajer belirleme sürecinin hangi kısmının ne işe yaradığına dair hızlı bir hatırlatmaya ihtiyacın varsa harika bir rehber seni bekliyor.

Bugün değinmek istediğim konu, menajerinin profilindeki bu seçimlerden bazılarının etkileri ve oyun içinde yarattıkları fark.

Birinci ve en net faktör, itibarın. Bu konuyu üç kısımda belirlemiştik: oyunculuk kariyerin, oyuncu dışı görevin ve aldığın menajerlik diplomaları.

Bir örnek vermek gerekirse, hiç oyunculuk kariyeri olmayan bir menajer oluşturursam (bu ekranların tamamında "hiçbiri" seçeneğini seçersem) hiçbir itibarım olmaz. Ancak yerel gözlemcilerle biraz haşır neşir olmuş, tüm ulusal antrenörlük diplomalarını toplamış, eski bir düşük lig oyuncusu oluşturacak olursam o zaman oyunumuza "çok az" bir itibarla başlayabiliriz. Tüm antrenörlük yeteneklerine ve televizyonda yorumculuk deneyimlerine sahip, eski bir uluslararası oyuncu olarak başlarsak da Küresel bir itibarla başlayabiliriz.

Bu itibar seçeneklerinden her biri, menajerinin becerisinin ana hatları üzerinde bir etkiye sahip. Düşük liglerin emektarını bir örnek olarak kullanırsak bu menajerin çoğu menajerlik alanında "orta" veya "yeterli" olduğunu göreceksin. Yani farklı tarz ve kişilik tercihlerinin özelliklerini nasıl etkileyeceğini göstermek için kullanışlı bir ana hat oluşturuyor.

İşte antrenörlük tarzı ve kişilik hakkında vereceğimiz kararların bir etkiye sahip olmaya başlayacağı nokta burası. "Antrenörlük Tarzın" sekmesinde çok sayıda seçenekle karşı karşıya kalacaksın ve menajerin için bunlardan en fazla 3 tanesini seçebileceksin. Bazı tarzlar ayrıca menajerinin eğilimlerini de değiştirerek seni oyundaki bazı şeyleri yapmaya daha yatkın veya kabiliyetli kılacak

Her seçiminin menajerinin özelliklerinde bir etkisi olacak. Ne kadar fazla tarz seçersen profilin o kadar değişir. Farklı kombinasyonlar da birbirleriyle etkileşime girer.

Bunların hepsi çok kolay görünüyor, değil mi? Tabii ki farklı seçenekleri kombine etmeye başladığında bazı seçenekler kilitlenecek. Örneğin aynı anda hem eğlenceli hem de pratik düşünen biri olamazsın.

Söylemeye çalıştığım şeye dair bir fikir vermek için, birkaç "arketip" hazırladım. Bunların menajerimin özelliklerini ve eğilimlerini nasıl etkilediğini göstereceğim.

İlk olarak; Hücum Ağırlıklı, Enerjik ve Eğlenceli tarzlarına sahip bir menajer tasarladım. Bu menajerde Hücum, Kondisyon, Teknik, Topa Sahip Olma özellikleri artarken Savunma, Kalecilik ve Duran Toplar özelliklerimiz azaldı. Aynı zamanda "Hücum Futbolu Oynar", "Enerjik Futbol Oynar" ve "Eğlenceli Futbol Oynar" eğilimlerine sahip olduk.

İkinci olarak, bunun tam tersini düşündüm. Değerlendirebileceği her fırsatı yakalayan, sağlam bir takım kuran ve basit ama güçlü bir futbolu hedefleyen bir menajer nasıl olurdu? Bunun için Savunma Ağırlıklı, Pratik Düşünen ve Uzman tarzlarını seçtim. Bu da Savunma, Kalecilik, Taktiksel, Teknik ve Duran Toplar özelliklerimizi artırırken Hücum ve Topa Sahip Olma antrenörlüğü özelliklerimizi düşürdü ve bize "Savunma Ağırlıklı, Sağlam Futbol Oynar", "Dikine Futbol Oynar" ve "Uzman Antrenör" şeklinde 3 farklı eğilim verdi.

Şu anda her şey yeterince basit görünüyor ama Kişilik konusunu da ekleyince yeni bir karmaşıklık katmanına erişiyoruz. Bu ekranda 6 karakteristik özellik seçeneğimiz oluyor ve en fazla iki tanesini seçiyoruz.

Bunların tamamını dikkate alarak geri gittim ve Genç Yeteneklerden Şampiyonluğa senaryolu bir kayıtlı oyuna uygun olacak bir menajer inşa ettim. Düşük Lig emektarı seçimimi taban olarak tutacağım ve birlikte, hem tarz hem de kişilikle ilgili bazı seçimler yapacağız.

Ben kendi adıma kulübe gelen genç yetenekleri yetiştirmek amacıyla Geliştirici seçeneğini seçeceğim. İkinci olarak, bu oyuncuların adapte olabilmesi için uzun vadeye odaklanan bir oyun tarzı geliştirmek istediğim için Sistem Kuran seçeneğini alacağım ve son olarak Savunma Ağırlıklı seçimiyle bitireceğim çünkü rakip takım gol atamazsa kazanamaz.

Kişilik olarak ise yüksek standartlara sahip bir kulüp kültürü inşa etmek ve oyuncuları yüksek motivasyonla ilerlemeye teşvik etmek için İkna Kabiliyeti Yüksek ve Disiplinli seçeneklerini seçeceğim

Tüm bunların sonucu olarak, menajerimiz şöyle görünüyor:

Matematik konusunda aşırı iyi değilimdir ama birkaç hesaplama yapmaya çalıştım ve sanırım FM26'da bir menajer oluşturmak için 2.000 civarı farklı yol var. Olasılıklar sonsuz, bu yüzden oyuna dal ve sen de dene!