العودة إلى إدارة الفريق

تطوير استقطاب اللاعبين الناشئين لديك وتعزيزه في FM26

يمثل استقطاب اللاعبين الناشئين بداية أي مسار ناجح لتطوير اللاعبين الناشئين في FM26ن]. تصل تلك الرسالة الرائعة مرة واحدة في العام إلى صندوق البريد الوارد لديك مليئة بالمتدربين الجدد وربما بعض نجوم المستقبل. 

نحلم جميعًا بالحصول على "جيل ذهبي" كل عام لكن غالبًا ما يكون الواقع مختلفًا تمامًا. تخضع جودة استقطاب اللاعبين الناشئين لديك للعشوائية نوعًا ما لكن هناك بعض المتغيرات التي يجب الانتباه إليها إذا أردت تحقيق تلك المكاسب الهامشية وقلب الموازين لصالحك. 

هنا تتعمق مدونة ظهير الجناح المقلوب في كيفية استغلال استقطابك للاعبين الناشئين في FM26. 

قبل أن أتعمق في التفاصيل، من الضروري الإشارة إلى بعض المتغيرات التي لا يمكننا التأثير فيها، تُحدد تقييمات الشباب وأهمية اللعبة على المستوى الوطني وتُخفيان، لذا لا يمكننا رؤيتهما أو تغييرهما.

تحدد تقييمات الشباب المعيار العام للاعبين الناشئين القادمين إلى تلك الدولة. على سبيل المثال، بفضل وجود الناشئين الواعدين من أمريكا الجنوبية يكون الأساس هناك أعلى من الدول الأخرى، إذ يكون تقييم الشباب أعلى. تشير أهمية اللعبة إلى مدى ارتفاع تصنيفات رياضة كرة القدم في التسلسل الهرمي لتلك الدولة. في تلك الحالة، سيكون المعدل في مكان مثل إسبانيا أعلى من الولايات المتحدة الأمريكية، حيث تحتل كرة القدم المركز الرابع أو الخامس من حيث الشهرة. لا يمكننا تغيير أي من هذه القيم لكنها تفسر سبب تحول بعض الدول إلى خطوط إنتاج للناشئين الواعدين من الفئة العالمية مع تقدم عملية الحفظ.

ماذا عن الجوانب التي يمكننا التحكم فيها؟ إن منشآتنا وطاقمنا هما ما يحتاجان إلى تركيزنا. تؤثر المنشآت الموجودة في نوادينا في جودة الأجيال الجديدة التي مرت بنظام الأكاديمية وإمكاناتها، بينما يساعد الطاقم الذي نوظفه على توجيه تطورهم بعد وصولهم إلى فئة اللاعبين تحت سن الـ18.

Club Facilities

بالنظر إلى منشآتنا أولًا، هناك ثلاثة جوانب يجب أن نضعها في الحسبان: منشآت اليافعين والمدربون المبتدئون واستقدام اليافعين. يؤدي كل جانب منها دورًا محددًا جدًا في عملية تطوير الأجيال الجديدة لديك قبل وصولهم إلى مرحلة استقطاب اللاعبين الناشئين لديك. تتمثل الطريقة الوحيدة التي يمكننها بها تحسين كل جانب منها في مطالبة مجلس الإدارة باستمرار بتحسينها حتى تصل إلى أقصى إمكاناتها.

يرتبط استقدام اليافعين بكيفية عمل شبكتي الاستكشاف والاستقدام في ناديك على مستوى اليافعين؛ يمكنك النظر إلى الأمر بصفته أعمال الاستكشاف ومعسكرات التدريب والاستقدام الجارية في منطقة ناديك المحلية وخارجها. كلما كان استقدام اليافعين لديك أفضل، زادت احتمالية قدرتك على جذب أفضل المواهب إلى ناديك. هذا مهم، خصوصًا إذا كنت تدير ناديًا في منطقة مزدحمة في بلد تتنافس فيه مع أندية أخرى عديدة على لاعب.

منشآت اليافعين نافعة تمامًا كما يعكس اسمها - وهي منشآت تدريب يستخدمها لاعبو الأكاديمية قبل يوم استقطاب الناشئين. ينبغي توضيح فارق مهم؛ إنها ليست المنشآت التي تستخدمها فرق الناشئين التي يمكنك إدارتها (تلك منشآت التدريب الخاصة بك) لكنها تُستخدم في التحضير لقيادة عملية تطوير الجيل الجديد من اللاعبين قبل يوم الاستقطاب. كلما كانت أجود كان مستوى لاعبي الجيل الجديد أفضل حين ينضمون إلى النادي.

Junior Coaching

كما أن المدربين المبتدئين من الأسس المهمة. هذا يعطيك مؤشرًا على جودة طاقم التدريب الذي تعينه لإدارة جلسات التدريب في منشآت اليافعين. ليس لديك سلطة مباشرة على هذه العملية؛ فلا يمكنك تعيين مدربين مبتدئين بعينهم، لذا كل ما يمكنك فعله لتطوير الجودة في هذه الناحية هو مطالبة مجلس الإدارة بالمواظبة على تحسين مستوى المدربين المبتدئين في النادي. إلى جانب منشآت اليافعين، يؤثر المدربون المبتدئون في القدرات الحالية والممكنة للاعبي الجيل الجديد حتى يوم الاستقطاب حين يُحدد لاعبو الجيل الجديد ويظهرون في قائمة استقطاب الناشئين الخاصة بك.

آخر العوامل المهمة هو قائدو تطوير لليافعين ومن ثم مستوى مدربيك لفرق تحت 18 سنة وتحت 21 سنة (أو ما يعادلها). 

توجد أدوار بالغة الأهمية لقائدي تطوير اليافعين في عملية تطوير لاعبي الجيل الجديد. أولًا، تؤثر أساليب اللعب التي يفضلونها في أنواع اللاعبين الذين تدرجهم في قائمة الاستقطاب. على سبيل المثال، إذا كان قائد تطوير اليافعين يفضل اللعب بخطة 5-3-2 فعلى الأرجح سينتج ظهيري جناح ولاعبي خط وسط مركزيين أكثر، أمّا إذا كان يفضل خطة 4-3-3 فسينتج لاعبي جناح أكثر.

هذا يعني أن عليك الاعتماد على قائد لتطوير اليافعين يفضل تشكيلتك في اللعب؛ كما أنه من الأفضل أن يوافقك في أساليب التخطيط بقدر الإمكان ليضمن لك ذلك أن يلعب ناشئوك بالطريقة التي تريد أن يلعب بها فريقك الأول.

Head of Youth Development

أمّا العامل الثاني الذي عليك الاهتمام به في قائد تطوير اليافعين فهو الشخصية. ثمة فرصة أن يقتدي كل لاعب في الجيل الجديد سيُدرج في قائمة استقطاب الناشئين بقائد تطوير اليافعين (أو يتأثر بجوانب من شخصيته). هذا أمر مهم إذ إن شخصية اللاعب من العوامل الكبرى التي تؤثر في مدى سرعة وجودة تطوره.

ثمة صفات مميزة عليك أن تبحث عنها في لاعبيك مثل: مواطن نموذجي وساعٍ للمثالية ومحترف نموذجي ومحترف - كلها صفات تمثل مزيجًا رائعًا يجمع بين الإصرار والاحترافية اللذين يجعلان اللاعب يبذل قصارى جهده في التدريب والمباريات ما يؤدي إلى تطويره على نحو أفضل.

Model Citizen

تتضمن عملية استقطاب الناشئين عوامل تتغير باستمرار، وهذا جزء من الاستمتاع بمسيرتك في FM26 على المدى الطويل، لكن ثمة عناصر يمكنك التحكم فيها مباشرةً لتحسين جودة فريقك عامًا تلو الآخر.

مع انضمام موهوبين صاعدين أمهر إلى فريقك سيسهُل عليك أكثر تشكيل قاعدة تطوير تتيح لك الوصول بفريقك إلى قمة الهرم الكروي.

المقالات ذات الصلة

تطوير استقطاب اللاعبين الناشئين لديك وتعزيزه في FM26
12 Long-Term Save Ideas for FM26

19.12.25 FM Admin

تطوير استقطاب اللاعبين الناشئين لديك وتعزيزه في FM26
Top Tips for Youth Recruitment in FM26

18.12.25 InvWingbacks

تطوير استقطاب اللاعبين الناشئين لديك وتعزيزه في FM26
Your Guide to the Google Pixel Frauen-Bundesliga in FM26

17.12.25 FM Admin

A background image for FM

انضم إلى الفرقةاحصل
على مكافآت

افتح إمكانية الوصول المبكر إلى عناصر FM المميزة والأخبار ومواعيد الكشف الحصرية والرؤى المتداولة خلف الكواليس والهدايا الرائعة المخصصة للأعضاء فقط.

اشترك في FMFC

هل أنت عضو بالفعل؟

A background image for FM