Far crescere e valorizzare al massimo i giovani arrivi in FM26

Prima di approfondire il discorso, è importante evidenziare un paio di variabili sulle quali non è possibile intervenire. La Valutazione giovani e l'Importanza del calcio sono impostate su livello nazionale e sono nascoste, dunque non sono visibili, né modificabili. 

La Valutazione giovani stabilisce lo standard generale dei giovani provenienti da quella nazione. Ad esempio, per i baby prodigi sudamericani il livello minimo è maggiore rispetto ad altre nazioni, dato che la valutazione giovani è superiore. L'Importanza del calcio fa riferimento alla popolarità di cui gode il calcio in quella nazione. Nel nostro esempio, sarà più alta in paesi come la Spagna rispetto agli Stati Uniti, dove il "soccer" è il quarto o quinto sport in termini di popolarità. Non è possibile alterare questi valori, ma essi spiegano come mai certe nazioni producono un maggior numero di giovani fuoriclasse man mano che la carriera va avanti.

Quali sono dunque gli aspetti che si possono controllare? Ciò su cui bisogna puntare l'attenzione sono le strutture e lo staff. Le strutture del club incidono sulla qualità e sul potenziale dei newgen provenienti dal vivaio, mentre lo staff impiegato contribuisce a indirizzare la loro crescita una volta approdati nell'Under 18.

Analizzando le strutture, ci sono tre aspetti da prendere in considerazione: Strutture giovanili, Staff tecnico giovanili e Ricerca dei giovani. Ciascuno di essi svolge un ruolo molto specifico nella crescita dei tuoi newgen, prima di arrivare al giorno d'ingaggio dei giovani. L'unico modo per migliorarle è continuare ad avanzare richieste in tal senso alla dirigenza, finché raggiungono il loro punto massimo.

Ricerca dei giovani si riferisce al funzionamento degli osservatori e della rete di mercato del tuo club a livello giovanile. È paragonabile allo scouting, ai ritiri e al lavoro sul mercato che avvengono a livello locale nel tuo club e all'estero. Migliore è la ricerca dei giovani e maggiori sono le probabilità di attrarre i talenti più forti nella tua squadra. Ciò è particolarmente importante se stai allenando un club in una zona piuttosto affollata di un paese, dove c'è da battere la concorrenza di altre squadre per un giocatore.

Le Strutture giovanili fanno esattamente quello che c'è scritto: sono le strutture di allenamento utilizzate dai giocatori del tuo vivaio prima del giorno d'ingaggio dei giovani. C'è un'importante distinzione da fare. Queste strutture non vengono utilizzate dalle squadre giovanili sotto il tuo controllo (quelle sono le strutture di allenamento), ma funzionano in background per portare avanti la crescita dei tuoi newgen prima del giorno d'ingaggio. Più sono avanzate e migliori saranno i tuoi newgen quando arriveranno nella tua squadra.

Un altro elemento chiave è lo Staff tecnico giovanili. Ti offre un'indicazione della qualità dello staff tecnico che si occupa di gestire le sedute nelle tue strutture giovanili. Il controllo su questo aspetto è molto limitato. Non puoi assumere preparatori specifici per i giovani. Tutto quello che puoi fare per migliorare la qualità è chiedere alla dirigenza di continuare a migliorare lo Staff tecnico giovanili del club. Insieme alle Strutture giovanili, lo Staff tecnico giovanili influirà sull'abilità attuale e potenziale dei tuoi newgen fino al giorno d'ingaggio, quando appariranno fra i tuoi giovani arrivi.

L'ultimo pezzo del puzzle è rappresentato dal Responsabile del settore giovanile e, per estensione, dai preparatori delle squadre Under 18 e Under 21 (o equivalenti).  

Il tuo Responsabile del settore giovanile svolge un paio di ruoli molto importanti nella crescita dei newgen. In primo luogo, il suo modulo preferito inciderà sul tipo di giocatori che ti verranno assegnati. Per esempio, un Responsabile del settore giovanile che predilige il 5-3-2 avrà più possibilità di produrre un maggior numero di terzini fluidificanti e centrocampisti centrali, mentre uno che preferisce il 4-3-3 genererà più ali. 

In sostanza, è fondamentale trovare un Responsabile del settore giovanile che condivida il tuo assetto. Personalmente suggerisco anche di provare a cercarne uno che abbia stili tattici il più possibile in linea con i tuoi, per far sì che i tuoi giovani giochino lo stesso tipo di calcio della prima squadra.

Il secondo aspetto da tenere presente per il tuo Responsabile del settore giovanile è la personalità. Questo perché esiste la possibilità che egli trasmetta la propria personalità (o alcuni suoi aspetti) a ogni newgen che arriva in squadra. Ciò è importante perché la personalità di un giocatore è uno dei fattori principali alla base della rapidità e della qualità della sua crescita. 

Ti consiglio di orientarti su cittadino modello, perfezionista, professionista modello e professionista. Tutte queste hanno un ottimo mix di determinazione e professionalità che porteranno i giocatori a dare il massimo sia in allenamento che in partita, garantendo una crescita migliore. 

Nonostante alcuni aspetti dei tuoi giovani arrivi dipendano dal caso (ma anche questo è il bello delle carriere di FM26 a lungo termine), ci sono elementi che puoi influenzare direttamente per migliorare la qualità dei nuovi giovani anno dopo anno. 

Con l'arrivo di prospetti più forti, sarà più facile sviluppare un programma di crescita che ti permetta di spingere il tuo club verso il successo.