Tipp 1: Schlüsselspiele identifizieren
Bei jedem Endspurt bestimmt eine kleine Zahl an Begegnungen überproportional das Ergebnis der Saison. Titelrivalen, direkte Mitbewerber und heikle Zeitfenster bringen mehr Risiko mit sich als der Rest des Programms.
Dies sind die Spiele, die eure ungeteilte Aufmerksamkeit erfordern und verdienen. Jegliche zusätzlichen Vorbereitungen und Erkenntnisse werden also entscheidend dazu beitragen, dass ihr als Sieger hervorgeht.
Dabei habt ihr eine Vielfalt von Optionen zur Verfügung: die Überprüfung gegnerischer Teamberichte, das Verfolgen gegnerischer Begegnungen, das Basteln an euren Team- und Spieler-Anweisungen oder die Anpassung eures Trainings. Für was ihr euch auch entscheidet, die kleinsten Aktionen können den Unterschied machen, wenn es darum geht, in Richtung Saisonende wichtige Punkte einzufahren.
Tipp 2: Erschöpfung und Verletzungsrisiko managen
Fußball ist kräftezehrender denn je.
Reisewege, Spielpläne und Spielintensität – all dies sind gewaltige Faktoren, die sich auf die Verfassung eures Kaders, Verletzungsrisiken und das allgemeine Energieniveau auswirken. Und natürlich tun sie das im Verlauf der Saison immer stärker.
Ihr könnt die Erschöpfung oder Verletzungsrisiken nicht komplett eliminieren, aber ihr könnt in FM26 die Häufigkeit verringern, in der sie euch Punkte kosten.
Die medizinische Abteilung gibt euch einen großartigen Überblick über die Spieler, bei denen zu einer bestimmten Zeit am wahrscheinlichsten eine Verletzung auftritt. Dies im Blick zu halten, den Ratschlägen eures Medizinteams zu folgen und sofort zu reagieren, kann euch helfen, zu verhindern, dass sich einige eurer zentralen Spieler in einer kritischen Phase eurer Saison eine Verletzung zuziehen.

Wenn ihr ein Team trainiert, das sich immer noch in mehreren Wettbewerben befindet und in der fortlaufenden Saison ständig mit 3 Spielen pro Woche abmüht, dann ist es unerlässlich, Spielern wann immer möglich Pausen zwischen Partien zu gewähren.
Regelmäßig den Trainingsplan zu überprüfen und Pausen-Einheiten zwischen Spielen einzuschieben, trägt wesentlich dazu bei, die Fitness und Kondition eurer Spieler in dieser entscheidenden Phase der Saison zu maximieren.

Hochrisiko-Spieler sollten sich nicht überarbeiten. Passt ihre Trainingslast an, managt ihre Minuten und priorisiert ihren Einsatz in den Begegnungen, die am wichtigsten sind. Die Fitness-Kachel auf dem Spielerprofil-Bildschirm gibt einen Überblick der physischen Gesamtverfassung, anhand dem ihr bessere Entscheidungen in Sachen Trainingslast und Spielauswahl treffen könnt.

Tipp 3: Mannschaftsgefüge und Zufriedenheit des Führungsspielers
Wir haben es früher schon gesagt – die Moral ist in FM entscheidend. Sie ist die Kraft hinter Mannschaftsgefüge, Kaderzusammenhalt, Training, Form und der allgemeinen Spielvorbereitung und -leistung.
Wenn ihr in der Saison auf die Zielgerade geht, kann das Risiko ermüdeter oder leistungsschwacher Spieler die Zufriedenheit eures gesamten Kaders negativ beeinflussen. Gleiches gilt für Gerüchte bezüglich möglicher Spielerabgänge – und das zu einer Zeit, in der ihr maximale Moral benötigt, um eure Ziele zu erreichen.
Es gibt diverse Techniken, die helfen können, die Moral zu steigern und aufrechtzuerhalten, während ihr in die Endphase der Saison eintretet:
- Sorgt dafür, dass euer Captain und eure Führungsspieler zufrieden sind.
- Reagiert auf bestehende Bedenken oder unzufriedene Spieler im breiteren Kader.
- Haltet Teammeetings ab, um eure Saisonziele neu zu adressieren und dadurch die Moral und den Zusammenhalt zu steigern.
- Lobt Spieler, die bislang in der Saison gute Leistungen abgeliefert haben, in den Medien.
- Reagiert auf bestehende Bedenken oder unzufriedene Spieler.
- Fügt Trainingsplänen externe Aktivitäten wie „Teamgeist“ und „Soziales Engagement“ hinzu.
- Verpflichtet Assistenztrainer mit hohen Attributen bei Motivation und Mentaltraining.
Die Mannschaftsgefüge-Seite hebt unzufriedene Spieler hervor und erlaubt Managern, Moral und Zusammenhalt schnell einzuschätzen. Hier könnt ihr auch eure Team-Hierarchie einsehen und sicherstellen, dass Führungs- und einflussreiche Spieler motiviert sind und in diesem entscheidenden Abschnitt der Saison euren Kader positiv beeinflussen.

Tipp 4: Spielerinteraktion
Unterschätzt niemals den Wert der direkten Ansprache eurer Spieler.
Es war eine lange Saison. Sie sind müde, erschöpft und freuen sich bereits auf eine Pause im Sommer irgendwo in der Welt. Aber ihr braucht sie jetzt, und sie brauchen euch. Manche Spieler brauchen einen Arm über der Schulter, manche müssen öffentlich gelobt werden, andere müssen kritisiert oder gewarnt werden, wenn ihre Leistungen oder Trainingsniveaus nicht genügen.
Was auch immer los ist – euer Menschenmanagement kann den totalen Unterschied machen. Wenn ihr das richtig hinbekommt, dann haben eure Worte den erwünschten Effekt und diese Spieler werden zur Stelle sein, wenn ihr sie am dringendsten braucht.

Tipp 5: Taktische Vertrautheit
Vorausgesetzt, dass ihr den Großteil der Saison denselben taktischen Ansatz genutzt habt, sollte sich die taktische Vertrautheit eures Teams auf einem Höchststand befinden.
Aber könnt ihr dasselbe für eure zweiten und dritten Taktiken sagen? Es ist zwar nicht notwendig, drei verschiedene taktische Setups zu verwenden, sie aber in eurem Taktikbildschirm zugewiesen zu haben, baut weitere Vertrautheit auf. Entsprechend ist es – falls ihr eure Taktik in, zwischen und während Spielen anpassen wollt – oft vorteilhafter, zwischen diesen bekannten Taktiken zu wechseln, als an eurer primären Taktik von Hand Änderungen vorzunehmen.
Vertrautheit ist das A und O, sodass eure Spieler beim Beginn des Saisonendspurts wissen, was ihr von ihnen erwartet.
Tipp 6: Taktische Lücken angehen
Kleine Anpassungen, keine Generalüberholung!
Wenn die ganze Saison lang alles relativ gut lief und ihr dann plötzlich Punkte liegen lasst oder einen Formeinbruch erlebt, bedeutet das nicht, dass ihr eure gesamte Philosophie abändern müsst.
Häufig sind kleinste Anpassungen alles, was ihr braucht, um Lücken zu schließen oder das Blatt wieder zu euren Gunsten zu wenden. Die Taktikevaluation, die euer Co-Trainer anbietet, ist eine tolle Möglichkeit, diese zu identifizieren.
Tipp 7: Taktische Berechenbarkeit vermeiden
Wenn sich die Schwäche fortsetzt und ihr das Gefühl habt, dass eure Taktik plötzlich nicht mehr funktioniert, dann kann das daher rühren, dass ihr berechenbar geworden seid.
So wie ihr den Einsatz gegnerischer Taktiken und Formationen analysieren könnt, können auch eure Gegner eure Muster und Trends unter die Lupe nehmen, um zu versuchen, euren Ansatz zu entschlüsseln.
Die Datenzentrale liefert eine klare Übersicht über die Wahl eurer Formation im Lauf der Saison. Wenn hier wenig Abwechslung bei eigenem und gegnerischem Ballbesitz zu sehen ist, dann werden Gegner auf ganz natürliche Weise damit beginnen, eure Taktik zu verstehen, und entsprechend können sie sich auf sie einstellen.

Ihr könnt in Sachen Analyse von Berechenbarkeit noch eine Ebene tiefer gehen. Die Datenzentrale liefert Analysen zentraler Faktoren (für und gegen euer Team) wie Positionen, aus denen gepunktet oder aufs Tor geschossen wird, geschaffene Chancen, Feldvorteil, Tortiming und Flankenverteilung. Sie alle sind zentrale Indikatoren dafür, wie euer Team spielt und wo eure hauptsächlichen Bedrohungen auf dem Platz herrühren.
Wenn euer Datenanalyst euch sagt, dass die Mehrheit eurer Tore ihren Ursprung im Strafraum haben oder dass 80 % eurer Flanken von der rechten Seite des Felds kommen, dann werden das gegnerische Datenanalysten ebenfalls wissen.
Wenn ihr ein bisschen Abwechslung in den Aufbau eures Angriffs bringt, indem ihr beispielsweise frühere Flanken fordert oder Spieler dazu ermuntert, mehr zu dribbeln, werden eure Gegner weiter raten müssen und ihr sorgt dafür, dass ihr nicht irgendwann auf altbackene Taktiken setzt.

Tipp 8: Gegnerische Trends ausnutzen
Im Kontrast zum Oberen kann ein Grund dafür sein, dass es einem nicht gelingt, gegnerische Teams zu knacken, dass ein Mangel an Anpassungsvermögen an das gegnerische taktische Setup herrscht.
Es ist genauso wichtig, das gegnerische Setup zu verstehen wie das eigene. Besonders wichtig ist, zu wissen, mit welchen Systemen euer Team Probleme hat und womit ihr es wahrscheinlich als Nächstes zu tun bekommt.
Im Verlauf der Saison beginnen sich Muster und Trends herauszubilden. Ein Anfang wäre, „Gegnerische Formationen“ in der Datenzentrale zu erkunden, um eine Vorstellung davon zu bekommen, gegen welche Taktiken ihr bessere Leistungen zeigt, und – wichtiger – mit welchen euer Team im Lauf der Saison gerne mal Probleme hatte.

Dies ist hilfreich, um ein Gesamtbild zu schaffen im Hinblick darauf, wie ihr gegen verschiedene Systeme und taktische Setups abschneidet. Allerdings sind bei jedem Gegner in dieser Phase der Saison Gegneranalysen das zentrale Werkzeug, um sicherzustellen, dass euer Team auf Erfolg eingestellt ist. In den Mitarbeiteraufgaben könnt ihr spezifische Scouts und Analysten zuweisen, die euch vor jedem Spiel ausführliche Gegneranalysen über das Portal zukommen lassen. Sie lassen sich auch im Spieltags-Dropdown-Menü ansehen, neben einer nützlichen „Nächste Spielvorbereitung“-Funktion, dank der ihr eure taktischen Anweisungen gezielt zuschneiden könnt.
Aus der Gegneranalyse erfahren Trainer nicht nur, wie oft ein gegnerisches Team eine spezifische Formation eingesetzt hat, sondern auch Einzelheiten zu erwarteten Taktiken und Stilen, Gefahrenzonen, Tor-/Vorlage-Positionen und allgemeinen Stärken/Schwächen.

Tipp 9: Vertragsmanagement
In dieser Phase der Saison wird die Gerüchteküche zu brodeln beginnen und Spielerverträge werden zum Problem, wenn sie nicht proaktiv gemanagt werden und die Spieler in eine ungewisse Zukunft blicken.
Das bedeutet nicht, dass die Verträge von allen Spielern verlängert oder erneuert werden müssen, aber es sollten keine Probleme ungelöst bleiben. Bindet eure besten Spieler wenn möglich mit langfristigen Verträgen an euch. Bei Spielern, deren Verträge nicht erneuert werden, ist es oft am besten, früh klar zu machen, dass sie keine Rolle beim Verein spielen.
Die Alternative ist, dass diese Spieler unruhig werden und die Harmonie in eurem Kader negativ beeinflussen. Zu diesem Zeitpunkt in der Saison ist die beste Lösung für alle Parteien meist, direkt zu sein und Verbindungen abzubrechen.
Wenn es zudem in näherer Zukunft vertragslose Spieler gibt, bei denen ihr plant, sie nach Ende ihres Vertrags zu verpflichten, dann kann das Eingehen eines Vorvertrags innerhalb von sechs Monaten vor dem Vertragsende ebenfalls helfen, der Moral einen Schub zu geben. Dies gilt vor allem dann, wenn es sich um namhafte Spieler handelt, bei denen sich eure Spieler darauf freuen, in Zukunft mit ihnen spielen zu können.

Tip #10: Take Control of Press Conferences
Wenn ihr ein Trainer seid, der üblicherweise das Rampenlicht scheut, dann ist der Saisonendspurt die perfekte Möglichkeit, nach vorne zu treten, sich das Mikro zu greifen und euch Gehör zu verschaffen.
Eure Spieler interessieren sich dafür, was ihr zu sagen habt, ebenso wie euer Vorstand und eure Fans, deren Zufriedenheit elementar ist für eure Jobbewertung und -sicherheit. Trainer erzielen eine weitaus größere Wirkung, wenn sie sich in den Medien äußern, als wenn sie sich in den Schatten stellen. Sich vor die Kamera zu stellen, ist mitunter der zusätzliche Schritt, der nötig ist, eure Truppen für den Rest der Saison zu mobilisieren und sie in die Schlacht zu führen.

Und das waren sie, zehn Tipps, die euch dabei helfen, besser durch den Saisonendspurt in FM26 zu kommen. Wie immer gibt es keine Garantien, keine Abkürzungen und keine schnellen Lösungen. Aber ihr könnt sicherstellen, dass ihr alles Erdenkliche tut, um euch und euer Team auf Erfolg zu polen. Auf diese Weise könnt ihr und eure Spieler am Ende der Saison in dem Bewusstsein zurückblicken, dass ihr alles gegeben und auf dem Platz nichts liegen gelassen habt.
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