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Football Manager 26에서 새로운 커리어를 시작하실 때마다 첫날에 해둬야만 하는 일들이 있습니다.
선수단을 분석하고 초기 전술을 세우는 것이 물론 최우선순위지만, 코치진에게 업무를 위임하는 것도 중요합니다. 그래야 감독님이 중요한 일에만 집중할 수 있기 때문이죠.
오늘은 Ihor Crusadertsar가 FM26의 벤치에서 더 큰 성공을 이룰 수 있는 업무 위임 팁을 드립니다.
FM에서 효율적인 상사가 되기 위해선, 업무 위임을 잘 하는 것이 중요합니다. 현실적으로 여러분이 모든 일을 다 할 수는 없습니다. 그러니 주변에 유능한 사람들을 두고, 추가적인 업무는 가장 적합한 사람에게 시켜야 하죠.
FM26에서는 업무 메뉴를 확인할 수 있는 다양한 방법이 제공됩니다. 상단 탐색 막대에서 구단 버튼을 통해 들어갈 수도 있고, 새로 추가된 FM피디아를 통해 들어갈 수도 있죠. 어느 쪽이든 여러분의 업무와 관련된 일들은 무엇이 있는지 확인할 수 있고, 직접 담당하고 싶은 일과 아닌 것들을 나누어 코치진에게 위임할 수 있습니다. 만약 수석 코치가 프리 시즌 친선 경기를 담당해도 좋을 것 같다고 느끼신다면, 그 일을 전부 위임할 수도 있습니다. 물론 기자회견을 다른 사람에게 넘기고 싶으시다면 그렇게도 할 수 있죠.

효율적인 위임을 위해서는 어떤 업무에 어떤 스탭이 필요한지 알아야 하며, 가장 적합한 능력치를 가진 스탭을 올바른 위치에 배치해야 합니다.
가끔은 플레이 시작 시점에 구단의 명성이 낮으면, 그렇게 좋은 스탭을 구할 수 없을지도 모릅니다. 이럴 때는 스탭의 자리를 채워나가는 것이 장기적인 숙제가 되어, 여러 시즌에 걸쳐 코치진 전체를 넓혀나가야 합니다.
하나 좋은 팁이라면 시즌이 끝날 무렵에 기용할 수 있는 스탭을 확인하는 것입니다. 이 시점에는 다양한 스탭 계약이 만료되어 더 많은 후보들이 생기기 때문이죠. 스탭 검색 도구를 활용하면 국적이나 전술 선호도 등의 검색 변수를 설정해 알맞는 스탭을 검색할 수 있습니다.

예를 들어, 스카우트 관련 업무 전체를 스카우트 팀에게 맡기기 전에 유능한 스카우트와 수석 스카우트가 있는지 확인하는 것이 좋습니다. 수석 스카우트는 굉장히 중요한데요, 스카우트와 관련된 일은 뭐든지 맡길 수 있기 때문입니다. 스카우트 배정부터 상태 팀 분석 보고까지 가능하죠. 수석 스카우트와 일반 스카우트 모두 성장 가능성 판단과 현재 기량 판단 능력치가 좋아야 합니다.

수석 스카우트 대신 풋볼 디렉터를 활용할 수도 있습니다. 업무 위임에 있어서는 풋볼 디렉터가 가장 중요하죠.
능력 있는 풋볼 디렉터는 선수와의 쉽지 않은 계약 협상을 간단하게 만들어줄 수 있습니다. 풋볼 디렉터의 선수 능력 판단과 성장 가능성 판단 능력치와 협상 능력의 밸런스가 맞는지 꼭 확인하세요.

풋볼 디렉터는 스탭 계약 협상도 직접 관여할 수 있지만, 예산이 충분하다면 테크니컬 디렉터를 쓰는 것이 큰 도움이 됩니다. 테크니컬 디렉터는 스탭 채용 전문가로서, 협상과 스탭 능력 판단 능력치가 좋습니다. 테크니컬 디렉터의 도움이 있으면 1군과 유소년 팀 모두 코치진의 든든한 지원을 받을 수 있도록 유지할 수 있습니다.

업무를 위임할 때는 언제든 여러분이 원하는 방향으로 진행할 수 있지만, 여러분 앞에 놓인 다양한 선택지 때문에 놀라실지도 모릅니다.
예를 들어, 코치나 수석 코치 중 한 명이 세트피스와 전술 이해도 능력치가 가장 뛰어나다면, 세트피스 루틴을 관리하는 데 가장 적합한 인물이라는 뜻입니다.

FM26는 모든 업무 위임 옵션을 명확하고 직관적인 방식으로 제공하여 최대한 쉽게 이해할 수 있도록 도와드립니다.
그리고 여러분의 구단 운영에 가장 큰 도움이 되어준 스탭이 누구였는지 @FootballManager 소셜 채널로 알려주세요. 그럼 여러분의 즐거운 감독 생활을 응원하겠습니다!
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