Aprender a delegar en Football Manager 26

Para ser el mejor míster posible en FM, hay que saber delegar. Seamos realistas: ni se puede ni se quiere hacer todo, así que tienes que rodearte de los mejores para que te ayuden a llevar a cabo otras tareas y que las hagan lo mejor que sepan. 

Tienes varias formas de acceder al menú de responsabilidades de FM26. Lo tienes en la pestaña de club de la barra de navegación superior o a través de la nueva herramienta de la FMPedia. Sea como sea, verás qué tareas empiezan siendo responsabilidad tuya y podrás reasignarlas en función de lo que prefieras gestionar tú. Si confías en tu segundo entrenador para que se ocupe de los amistosos de pretemporada, puedes dejárselos. Igualmente, si prefieres dejar las ruedas de prensa en manos de otra persona, también puedes hacerlo. 

Para delegar en condiciones, tienes que ser consciente de qué roles del cuerpo técnico necesitas para cada tarea y asegurarte de ocupar todos esos puestos con los candidatos que cumplan los atributos más pertinentes.

Habrá veces, como cuando el club tiene poca reputación al empezar la partida, en las que quizá no tengas muchas opciones buenas. En estos casos, confeccionar el cuerpo técnico se convierte en un trabajo a largo plazo en el que lo vas mejorando y ampliando a lo largo de varias temporadas. 

Para esto, un consejo útil es ver qué gente hay disponible a final de temporada, que es cuando muchos contratos finalizan y, por tanto, tienes más opciones disponibles. Y para algo está la herramienta de búsqueda de personal, que te permite adaptar tus parámetros de búsqueda a lo que necesites exactamente, nacionalidad y preferencias tácticas inclusive.

Por ejemplo, antes de dejar todo el ojeo en manos del equipo de ojeadores, tendrás que cerciorarte de haber contratado a un buen equipo y a un ojeador jefe que lo dirija. El rol del ojeador jefe es fundamental, porque le puedes encargar prácticamente cualquier cosa que tenga que ver con el ojeo, desde crear asignaciones hasta sacar informes de análisis del rival. Tanto esta persona como los ojeadores corrientes deben tener los mejores valores posibles en los atributos de Juzgar calidad de jugador y Juzgar potencial de jugador.

Una alternativa al ojeador jefe es el director deportivo, que puede convertirse en uno de tus mejores baluartes a la hora de delegar tareas. 

Un buen director deportivo puede hacer que negociar contratos duros con los jugadores sea un paseo en barca. Eso sí, asegúrate de que sus atributos de Juzgar calidad de jugador y Juzgar potencial de jugador estén a la par del de negociaciones.

Tu director deportivo también puede encargarse de negociar los contratos del cuerpo técnico, pero, si vas bien de presupuesto, un buen director técnico puede venirte de perlas para eso. Esta figura es experta en contratación, así que, a poco que tenga buenos atributos de negociaciones y Juzgar calidad de empleados, tu primer equipo y los juveniles contarán siempre con los mejores cuerpos técnicos.

En lo que respecta a delegar responsabilidades, puedes hacer lo que te dé la real gana; a veces, puede que las opciones que tengas te sorprendan. 

Por ejemplo, puede pasar que uno de tus preparadores o el segundo entrenador tengan los mejores atributos de balón parado y conocimiento táctico, por lo que lo mejor es ponerlos a gestionar las rutinas a balón parado. 

FM26 te expone bien claras todas las opciones de delegación que tienes para que las entiendas lo mejor posible y no te pierdas.

Y, como siempre, cuéntanos qué miembros del personal te han ayudado más a gestionar tu club en las redes sociales de @FMSpain. ¡Que disfrutes dirigiendo!