ERSTELLEN EINES PLANS
Zu den ersten Dingen, die ihr in jeder FM26-Karriere ganz unabhängig von eurem Einsatzort tun solltet, gehört die Überprüfung eures Kaders.
Arbeitet heraus, wo ihr stark und wo ihr schwach seid, und was das für eure Basteleien an der Taktik bedeutet. Mit den gewonnenen Einblicken könnt ihr einen echten Aktionsplan für den Transfermarkt entwickeln.
In unserem Beispiel haben wir Manchester City übernommen. Nach der Überprüfung des Kaders haben wir eine simple Taktik erstellt, die dem Club zu einem 4-2-3-1 bei eigenem und einem 4-4-2 bei gegnerischem Ballbesitz aufstellt.

Das alles zusammenzuführen, zeigt, wo wir stark sind und wo wir dem Kader mehr Tiefe verleihen könnten.
Rico Lewis ist beispielsweise ein fantastisches Talent, aber mit einem Alter von 20 Jahren wäre es ziemlich viel von ihm erwartet, bei jedem Spiel die erste Wahl zu sein. Vor allem, wenn wir im Lauf der Saison an vier Wettbewerben teilnehmen. Der Kader kann nur stärker werden, wenn wir hier einen erfahrenen Spieler hinzufügen, der mit Lewis rotiert.
Vorne haben wir mit Erling Haaland den weltbesten Stürmer. Sehr wenige Spieler können mit seinen vielseitigen Fähigkeiten mithalten, aber um sicherzustellen, dass wir das Beste aus ihm herausholen, werden wir ihn rotieren müssen, um kostspielige Verletzungen tunlichst zu vermeiden. Hier wäre ein weiterer Stürmer als Backup eine gute Ergänzung für mehr Tiefe.
Wir müssen an dieser Stelle auch mögliche Abgänge bedenken. Beispielsweise haben wir vier Torhüter im Kader der ersten Mannschaft. Wir sollten also versuchen, einen von ihnen abzugeben.
ERSTE SCHRITTE
Mit diesen drei Aufgaben im Hinterkopf bewegt ihr euch zum Rekrutierungs-Reiter in der Navigationsleiste oben.

Wenn ihr euer Transferbudget anpassen müsst, gibt es zwei anfängliche Schritte, die ihr unternehmen könnt. Der erste ist die Anpassung eurer Gehalts-/Transferbudget-Aufteilung, und der zweite ist der Verkauf aller bestehender Transferklauseln. Dies ist auf lange Sicht zwar nicht immer die beste Strategie, aber als schnelle Lösung ist das unbezahlbar. Am unteren Ende des Rekrutierungs-Überblicks befindet sich eine Zusammenfassung der Klauseln, die ihr habt.
Nach ein bisschen Herumhantieren an diesem Manchester City-Spielstand stehen uns 76 Millionen Pfund zur Verfügung, um unseren Kader weiterzuentwickeln.
ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN
Um damit loszulegen, Transferziele zu identifizieren, geht ihr im Untermenü zum Spielerempfehlungen-Reiter.
Die Scouting-Abteilung hat bereit vorgearbeitet, aber zur Konzentration uns auf unsere Bedürfnisse haben die Einstellung der Scoutingfokusse und TransferRoom-Anforderungen Priorität.
Scoutingfokusse
Scoutingfokusse gab es bereits bei früheren FMs, und sie sind ein nützliches Werkzeug, um unsere Scouts zu bestimmten Positionen, Ligen oder Altersgruppen zu dirigieren, die von Interesse sind.
In diesem Beispiel haben wir einen Fokus erstellt, um einen rechten Außenverteidiger mit Starterqualität zu identifizieren. Ihr könnt die Suchparameter simpel halten und nur die Position angeben, oder zusätzliche Elemente hinzufügen wie bestimmte Rollen bei eigenem und gegnerischem Ballbesitz.
Um in kürzester Zeit an eine möglichst große Bandbreite von Kandidaten zu kommen, haben wir unseren Fokus simpel gehalten und ihn als Toppriorität innerhalb Europas festgelegt. An dieser Stelle könnt ihr auch bestimmte Mitarbeiter zuweisen, die hieran arbeiten, aber nachdem das Rekrutierungsteam von City sehr stark ist, haben wir ihm die ganze Arbeit überlassen.

TransferRoom
Eines der neuen Features des Football Manager 26 ist eine verbesserte Verknüpfung mit TransferRoom. Dies umfasst die Einführung von Anforderungen und Pitch-Gelegenheiten ins Spiel, die auch als TransferRoom (Rein) und TransferRoom (Raus) bekannt sind.
Während unser Scoutingfokus ein paar potenzielle neue rechte Außenverteidiger für uns findet, können wir die verfügbaren TransferRoom-Tools nutzen, um unsere anderen Geschäfte zu erledigen.
Anforderungen erlauben euch, sämtlichen Vereinen im Spiel den Spielertyp mitzuteilen, den ihr unter Vertrag nehmen wollt, in der Hoffnung, dass sie so einen Spieler zur Verfügung haben, den sie euch anbieten können.
Diesmal haben wir eine bestimmte Rolle festgelegt. Wir sollten nicht glauben, dass wir einen Stürmer finden können, der so vollendet ist wie Erling Haaland. Deshalb suchen wir stattdessen gezielt jemanden, der die Linien abläuft und die erschöpfte Verteidigung auseinanderzieht.
Pitch-Gelegenheiten
Pitch-Gelegenheiten sind das Umgekehrte von Anforderungen. Statt anderen Vereinen mitzuteilen, was wir brauchen, können wir ihnen zeigen, was wir im Angebot haben. Hier ist ein bisschen mehr Handarbeit gefragt als beim Einstellen von Anforderungen, aber hierdurch werden Vereine mit dem Profil der Spieler aufgeführt, nach denen sie suchen. Diese Liste kann gefiltert werden, wenn ihr eine Vorstellung davon habt, wen ihr verkaufen wollt.
Einer unserer Mitarbeiter, in diesem Fall unser Sportdirektor, wird ebenfalls bereitstehen, um auf Mitglieder des Kaders hinzuweisen, die möglicherweise zu den Anforderungen des jeweiligen Vereins passen könnten.
Wir besitzen aktuell offenbar keine Spieler, die zu den Bedürfnissen der anderen Vereine passen, aber wir können den Leihe-Reiter verwenden, um einigen unserer jungen Spieler ein bisschen Erfahrung zu verschaffen. Im Besonderen sind wir daran interessiert, Jahmai Simpson-Pusey dem 1. FC Köln anzubieten.
Dadurch wird der Transferangebot-Bildschirm geöffnet, wo wir die Bedingungen des Leihvertrags festlegen und herausfinden können, ob eine Vereinbarung zustande kommen kann.

Über TransferRoom anbieten
Uns stehen zwei weitere Optionen zur Verfügung – die erste ist das Anbieten von Spielern via TransferRoom. Hiermit lässt sich versuchen, Interesse an Spielern zu generieren, von denen andere Vereine womöglich nicht denken, dass sie verfügbar sind. Oder die andere Seite wird veranlasst, darüber nachzudenken, einen Bereich bei sich zu verbessern, solange die Gelegenheit dazu besteht.
Wir werden hier Stefan Ortega als Leihe via TransferRoom anbieten, in der Hoffnung, dass er regelmäßig zum Einsatz kommt.

Einen Spielervermittler anstellen
Eure letzte proaktive Möglichkeit ist, zu versuchen, Spieler zu verkaufen, indem ihr einen Spielvermittler anheuert, der sich aktiv darum bemüht. Das ist normalerweise eher der Weisheit letzter Schluss, da das Anbieten von Spielern über Spielvermittler diese vor den Kopf stoßen kann, wenn sie den Verein nicht verlassen wollen.
Welchen Weg ihr auch nehmt, denkt daran, dass diverse Rekrutierungsbildschirme über das neue Lesezeichen-Feature erreicht werden können. Wenn es Features gibt, zu denen ihr immer wieder zurückkehrt, könnt ihr sie einfach als Lesezeichen setzen und habt sie so immer zur Hand.
Durch die Bewertung eures Kaders, die Erstellung eines Aktionsplans und die Nutzung der verfügbaren Tools haben wir Manchester City für eine erfolgreiche Saison gerüstet.
Die Rekrutierung richtig hinzubekommen, ist nicht immer einfach, und von Zeit zu Zeit müssen Pläne auch mal angepasst werden, aber mit den im Football Manager verfügbaren Werkzeugen habt ihr mehr Möglichkeiten denn je, den Aufbau eures Kaders zu meistern.
Verpasse keinen Moment.
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